Fortsæt til hovedindholdet
Københavns Stift
Ledige stillinger
Bispegården i Nørregade 11

Ledige stillinger

Hvis der aktuelt er ledige stillinger i Københavns Stift, vil de fremgå herunder. Der kan være flere ledige stillinger - scroll til bunden af siden.

De fleste jobopslag består af en tekst fra stiftet og en såkaldt embedsbeskrivelse fra det pågældende menighedsråd.

Sognepræst tilknyttet Folkekirken for Internationals (FFI) i Københavns Stift

Stillingen som overenskomstansat sognepræst tilknyttet Folkekirken for Internationals (FFI) i Københavns Stift er ledig til besættelse snarest muligt. Stillingen er forankret i Eliaskirken, Vesterbro Sogn i Vor Frue-Vesterbro Provsti. 

Stillingen er en 100% lokalfinansieret fuldtidsstilling og er tidsbegrænset til en periode på 4 år. 

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet. 

Har du lyst til at læse mere om Vesterbro Sogn, kan du orientere dig på sognets hjemmeside: www.folkekirken-vesterbro.dk 

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat. 

Ud over selve lønnen ydes et funktionsstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. 

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. 

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling. 

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen. 

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning. 

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest. 

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen. 

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, kan du kontakte bestyrelsesformand og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber. 

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Peter Skov-Jakobsen, inden bestyrelsen afholder orienteringsmøde. 

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Københavns Stift pr. mail til: KMKBH@KM.DK Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest den 3. marts 2025 kl. 15:00. 

Kontaktoplysninger 

  • Bestyrelsesformand for FFI Jens Andersen
    Telefon 61 62 32 24 ∙ E-mail: jens.andersen@ft.dk
  • Tilknyttet provst Michael Krogstrup Nissen
    Telefon 51 17 47 27 ∙ E-mail: MKNI@KM.DK
  • Københavns Stift
    Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK
  • Biskop Peter Skov-Jakobsen
    v/bispesekretær Dorte Laurberg Vedel
    Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK 

Embedsbeskrivelse for sognepræst tilknyttet Folkekirken for Internationals (FFI) i København

 

I København er en stor del af befolkningen ”internationals” – mennesker der er kommet hertil fra udlandet for i kortere eller længere tid at arbejde eller studere, eller som har slået sig ned permanent og måske stiftet familie. Den overvejende del af denne gruppe har kristen baggrund. 

Kirkerne i København vil gerne stille sig til rådighed for denne befolkningsgruppe, og invitere dem inden for i folkekirken. Derfor er Folkekirken for Internationals (FFI) etableret som et samarbejde mellem provstierne i København og Frederiksberg kommuner og Vesterbro Sogn. Vi ønsker nu at styrke indsatsen ved at knytte en fuldtids præst til arbejdet. Præsten får – sammen med bestyrelsen – ansvar for projektets ledelse og fremdrift, og vil kunne dedikere sig til FFI. Udover præsten er der også tilknyttet en kirkekulturmedarbejder på 25 timer til arbejdet med opgaver ift. bl.a. netværksarbejde, organisering og menighedsopbygning samt en kommunikationsmedarbejder (15 timer).

 Om FFI

Folkekirken for Internationals har tre konkrete indsatsområder:

1) Etablering af engelsksproget menighed

2) Kommunikation målrettet mennesker med anden sproglig og kulturel baggrund.

3) Inspiration, koordinering og netværk med udgangspunkt i eksisterende såvel som nye tiltag.

 

Den engelsksprogede menighed er under etablering i Eliaskirken på Vesterbro. Præsten får ansvar for to faste månedlige jazzgudstjenester, lejlighedsvise gospelgudstjenester, for kirkelige handlinger, for sjælesorg på engelsk – og for opbygning af menighed. Sidstnævnte kan f.eks. understøttes ved spisninger ifm. gudstjenester og højtider, samtalesaloner, koncerter, babysalmesang og andre familie-aktiviteter. Præsten løfter sammen med kirkekulturmedarbejderen og frivillige det menighedsopbyggende arbejde. Vi ønsker, at kirkelivet skal bidrage til at skabe fællesskaber både blandt internationals og mellem dem og den dansksprogede menighed – og dermed bidrage til trivsel og integration i samfund og kirke. 

Kommunikation på engelsk målrettet internationals sigter på at oplyse om folkekirken og kristendom generelt og pirre modtagernes nysgerrighed ift. kirkeliv i København. Det handler om såvel aktiviteter i den engelsksprogede menighed som andre engelsksprogede kirkelige aktiviteter i og uden for folkekirken. Der er etableret en hjemmeside, vi er på Facebook og Instagram og vi vil også gerne være til stede i brede medier. Kommunikationsmedarbejderen har det kommunikationsfaglige ansvar for kommunikationen, mens præsten har det teologiske/indholdsmæssige ansvar. Vi ønsker at kommunikationen skal sigte bredt, så vi rammer både kirkevante og mennesker uden kirkelig tilknytning. 

Der findes allerede mange andre engelsksprogede kirkelige aktiviteter i København, og vi har ambition om, at der på sigt skal være engelsksprogede kirker i alle bydele. Derfor er der også en central opgave at inspirere, koordinere, netværke, erfaringsudveksle med andre kirker/præster, som arbejder med internationals eller gerne vil det. Dette kan også omfatte at bistå kolleger med udvikling af engelsksprogede kirkelige aktiviteter og tilrettelæggelse af gudstjenester og kirkelige handlinger på engelsk. Det indgår desuden i stillingen at opsøge kontakt og skabe opmærksomhed om arbejdet i FFI – såvel internt i Folkekirken som eksternt gennem f.eks. diplomatiet, uddannelsesinstitutioner, større virksomheder og andre aktører, som arbejder med expats.    

Om dig

Vi søger en bredt favnende præst, som har egne rødder i folkekirken, og som kan agere i forhold til mennesker med rødder i andre kristne konfessioner, og som kommer fra andre kulturer og traditioner. 

Vi lægger vægt på at:

  • Du har pastoral erfaring og teologisk integritet; du har liturgisk sans og er en dygtig prædikant med sans for at lytte dig ind på internationals og formidle kirken som livsfortolkningsfællesskab med Kristus som centrum i en storby i det 21. århundrede.
  • Du har interkulturel forståelse, international erfaring og udsyn
  • Du kommunikerer flydende på engelsk i skrift og tale – og du kan begå dig ubesværet på dansk
  • Du kan bygge op, tegne projektet udadtil og skabe relationer
  • Du trives med pionerarbejde og har lyst til og mod på at gå forrest som projektleder i udviklingsarbejde sammen med kolleger og frivillige.

Alt i alt er du er drevet af at gøre kirken som livstolkningsfællesskab relevant for en internationals i København og dermed åbne folkekirken for flere. Vi glæder os til at modtage dit bud på, hvad det vil sige!

 

Om arbejdspladsen

Stillingen er forankret i Eliaskirken, Vesterbro Sogn som base for et arbejde, der retter sig mod hele København. Her kan vi tilbyde dig, en god arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger og frivillige. Vi vægter et godt fagligt miljø og samarbejde på tværs af kirker og fagligheder. Du vil få en bred kontaktflade og skal løfte opgaver på tværs af hele byen. 

Bestyrelsen for FFI, som består af et lægt menighedsrådsmedlem fra hver af samarbejdets parter og to præster, er din primære sparringspartner. Du vil desuden indgå i et kollegium med 14 præster i Vesterbro Sogn, hvor den ledende sognepræst har ansvar for faglig sparring og udvikling samt sammenhæng mellem fælles målsætninger og præsternes daglige arbejde. 

Stillingen og projektet er tidsbegrænset til fire år, og inden forsøgsperioden udløber skal projektet evalueres. Afhængig af evalueringen kan der være mulighed for forlængelse. Der er ikke knyttet tjenestebolig til stillingen.

Yderligere information: Vi holder informationsmøde for mulige ansøgere mandag den 10/2 kl. 18 i Eliaskirken. Spørgsmål kan desuden rettes til bestyrelsesformand Jens Andersen 6162 3224 (dog bortrejst 11-24/2), FFI-tilknyttet provst Michael Krogstrup Nissen 5117 4727 eller ledende sognepræst Lars Obel 6167 3455. 

Sognepræst i Filips Sogn, Amagerbro Provsti, Københavns Stift

Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Filips Sogn, Amagerbro Provsti er ledig til besættelse snarest muligt. 

Stillingen er en fuldtidsstilling, hvoraf 50% er lokalfinansieret.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet. 

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om sognet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede. 

Har du lyst til at læse mere om Filips Sogn, kan du orientere dig på sognets hjemmeside: www.filipskirke.dk 

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat. 

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. 

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. 

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen. 

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning. 

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest. 

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen. 

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, kan du kontakte menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber. 

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Peter Skov-Jakobsen, inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde. 

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Københavns Stift pr. mail til: KMKBH@KM.DK. Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest 17. februar 2025 kl. 15:00. 

Kontaktoplysninger

Menighedsrådsformand Birgit Andersen, Filips Sogn
Telefon 31 38 62 86 ∙ E-mail: biran@km.dk 

Provst Michael Krogstrup Nissen, Amagerbro Provsti
Telefon 51 17 47 27 ∙ E-mail: MKNI@KM.DK 

Københavns Stift
Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK                     

Biskop Peter Skov-Jakobsen
v/bispesekretær Dorte Laurberg Vedel
Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK 

Opslag af stillingen:            28. januar 2025
Ansøgningsfrist:                  17. februar 2025
 

Menighedsrådets embedsbeskrivelse:


Stilling som sognepræst i Filips kirke på Amager er ledig til besættelse hurtigst muligt.  

Vi søger en 100 % sognepræst (50% overenskomstansat og 50% lokalfinansieret), en præst, der ser sig selv som holdspiller sammen med kirkens øvrige præster, menighedsråd og medarbejdere samt frivillige.  Du skal have lyst til at skabe liv og glæde i kirken og engagere dig i sognets kirkelige og kulturelle liv. 

Filips kirke er en kirkefondskirke fra 1924, som ligger på Amager.  En aktiv kirke, hvor mange familier igennem generationer har haft tilknytning. Vi er en kirke, hvor der er mange kirkelige handlinger - dåb, vielser, begravelser, bisættelser og konfirmationer - samt aktiviteter for alle aldersgrupper - i et bysogn med ca. 7.200 medlemmer. Filips kirke er en del af Amagerbro provsti, Københavns stift.

Vi har ved det seneste menighedsrådsvalg haft en stor udskiftning i rådet, og med ansættelsen af nye præster både i år og sidste år giver det os en god anledning til at gentænke visionen for Filips kirke. Vi er i gang med at planlægge et værdi- og visionsarbejde, som vi vil gennemføre i løbet af foråret/sommeren 2025, hvor vi forholder os til fremtidens kirke på alle niveauer i og omkring sognet. Hidtil har vi som pejlemærke haft ”forkyndelse, diakoni og undervisning” som den røde tråd i alle vores aktiviteter. Dette arbejde og dialogen imellem os vil udgøre det fremtidige idegrundlag for Filips kirke.

Vi kommer også til at skulle videreudvikle de fysiske rammer omkring kirke- og kulturlivet. I mange år har Københavns Kommune drevet en Børnehave, som flyttede i begyndelsen af 2024. Det betyder, at der skal tages stilling til, hvordan vi fremover bedst muligt udnytter de fysiske rammer både inde og ude.

Filips kirke har: 

  • Tre fuldtidspræster samt en 40% præst. (De resterede 60% er tilknyttet Amager Hospital)
  • En deltidsansat kirke- og kulturmedarbejder, der varetager babysalmesang og børnerytmik samt en ugentlig tirsdagscafé for ældre
  • FDF og KFUM -spejdere, som præsterne samarbejder med  
  • AA, der holder regelmæssige møder i kirken
  • Diverse børne- og ungdomsgudstjenester, som kirke- og kulturmedarbejderen er med i planlægningen og udførelsen af
  • Et righoldigt koncert- og kulturliv, månedlig fællessang samt ugentlig morgensang
  • Herreværelset – samtaleaftener for mænd
  • 1-2 konfirmandhold om året 

Vi ønsker en præst, der: 

  • Har noget på hjerte, er teologisk velfunderet, rummelig og nytænkende
  • Tør gå nye veje liturgisk og være med til at udvikle gudstjenesterne og kirkelivet med respekt for de traditioner, vi allerede har
  • Favner bredt og lægger vægt på at formidle kristendommen på en folkelig, relevant og nutidig måde, og har blik for de forskellige målgrupper, vi ønsker at være kirke for og med
  • I samarbejde med organisten er åben for de pårørendes ønsker i forhold til musik, der ligger udenfor Den Danske Salmebog
  • Tør og har lyst til at bringe egne holdninger i spil
  • Har mod på at indgå i et fleksibelt samarbejde og støtter op om kolleger og personale, når der er travlt

Vi kan tilbyde dig:

  • Et kontor i menighedshuset  
  • 3 præstekolleger, som vægter fællesskabet højt, og 14 andre kolleger, der bidrager til at Filips kirke er et sted, hvor man gerne vil komme. 
  • En aktiv flok frivillige, som gerne stiller op og hjælper til, når der er travlt. 
  • Et aktivt menighedsråd, som vægter din trivsel højt
  • Mulighed for at præge din arbejdsplads og igangsætte aktiviteter, som du brænder for 

Kan du se dig selv i denne stilling, og ønsker du at høre mere, er du velkommen til at kontakte formand Birgit Andersen på tlf. 31 38 62 86 eller en af vores faste præster ved kirken.

Sognepræst i Vor Frelsers Sogn, Amagerbro Provsti

Stillingen som lokalfinansieret overenskomstansat sognepræst (50%) i Vor Frelsers Sogn, Amagerbro Provsti er ledig til besættelse snarest muligt.

Stillingen er en lokalfinansieret deltidsstilling på 50% af fuldtidsbeskæftigelse.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om sognet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om Vor Frelsers Sogn kan du orientere dig på sognets hjemmeside: https://www.vorfrelserskirke.dk/

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, kan du kontakte menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Peter Skov-Jakobsen inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Københavns Stift pr. mail til: KMKBH@KM.DK. Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest den 10. februar kl. 15:00.

Kontaktoplysninger 

Menighedsrådets kontaktperson Marianne Staby Frost, Vor Frelsers Sogn 
Telefon 30 13 65 40 ∙ E-mail: frost.marianne@gmail.com

Menighedsrådets kontaktperson Emil Hector K. Henriksen, Vor Frelsers Sogn 
Telefon 24 41 92 54 ∙ E-mail: hector9985@gmail.com                    

Provst Michael Krogstrup Nissen, Amagerbro Provsti 
Telefon 51 17 47 27 ∙ E-mail: MKNI@KM.DK

Københavns Stift 
Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK

Biskop Peter Skov-Jakobsen v/bispesekretær Dorte Laurberg Vedel 
Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK

Opslag af stillingen: 21. januar 2025 Ansøgningsfrist: 10. februar 2025

 

Menighedsrådets embedsbeskrivelse:


Natkirkepræst ved Vor Frelsers Kirke på Christianshavn

En nyoprettet stilling som Natkirkepræst er ledig til besættelse snarest muligt.

Stillingen er en deltidsstilling på 50% af fuldtidsbeskæftigelse.

Om natkirken

Med stillingen ønsker menighedsrådet at styrke og videreudvikle Vor Frelsers Kirkes Natkirke, som har slået dørene op hver fredag aften siden 2009. Natkirken er en del af kirkens og christianshavnernes faste gudstjenesteliv, og er samtidig hele byens Natkirke. Kirkens enestående arkitektur tiltrækker besøgende fra hele verden, som derfor – særligt i turisthøjsæsonen – også er en del af Natkirkens menighed.

Natkirken er et rum for kontemplation, ro og eftertanke, og det er dette rum, du som natkirkepræst bliver ansvarlig for. I Natkirken er der plads til at eksperimentere med form og indhold i et løbende kirkeligt udviklingsarbejde – med blik for både samtid og tradition. Kirkens enorme og smukke rum er som skabt til Natkirke – og helt enestående godt at arbejde kreativt i – fordi rummets egen poesi forærer så meget til det, som skal foregå.

I den nuværende form har Natkirken et program, der varierer fra fredag til fredag, men altid med en nadverandagt. Programmet har f.eks. været tegneværksted, skriveværksted, og hver måned koncerter af forskellig karakter.

Vi har et fantastisk hold af stabile frivillige, som spænder vidt i alder, køn og interesser. Fælles for dem alle er, at de altid møder ind med en glæde over at åbne et af byens smukkeste kirkerum. De frivillige bidrager til, at aftenen forløber på bedste måde ved bl.a. at hjælpe med at gøre kirkerummet klart, bistå med forskellige praktiske gøremål, hjælpe til ved nadveren samt at lukke rummet ned igen.

Om stillingen

Som natkirkepræst bliver du ansvarlig for Natkirken i Vor Frelsers Kirke.

Al tilrettelæggelse af Natkirken, programmer samt vagtplaner for de frivillige bliver dit ansvar. I forbindelse med at tilrettelægge Natkirkens program, står du også for alle kontakter og møder med musikere og kunstnere samt for opfølgning på praktiske forhold omkring Natkirken.

Sammen med Natkirkens frivillige vil du også helt praktisk komme til at stå for at åbne kirken og gøre den Natkirke-klar og tilsvarende også lukke rummet ned igen. Du vil skulle stå for fortsat at rekruttere frivillige og drage omsorg for de frivillige bl.a. ved at arrangere årlige frivillige-middage og sørge for, at det i det hele taget er forbundet med glæde at være en del af Natkirkens team.

Endelig skal du stå for aftenens nadverandagt, ligesom du som natkirkepræst stiller dig til rådighed for samtale med natkirkegængere, når der er brug for det.

Du vil selvfølgelig kunne sparre med kirkens øvrige præster, som alle har et indgående kendskab til Natkirken, og hvoraf en også har fungeret som den hidtidige leder af Natkirken. Der holdes løbende både præstemøder, kalendermøder sammen med kirkens øvrige personale samt menighedsrådsmøder.

Du får en fleksibel kontorplads stillet til rådighed i sognegården Stanleys Gaard, som deles med Christians Kirke, og hvor begge kirkers præster har kontor.

Om dig 

Vi søger en præst, der har lyst til at videreudvikle Natkirken i samarbejde med kollegaer, menighedsråd og frivillige.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Kan lide at prøve nye veje, være kreativ og turde prøve nyt, men også være parat til at forkaste det, som ikke fungerer.
  • Både kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et konstruktivt samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere og Natkirkens frivillige.
  • Har blik for Natkirkens særlige stemning og kirkeliv.
  • Kan formidle evangeliet på en vedkommende måde for alle aldre.
  • Har forståelse for den brede sammensætning af natkirkegængerne, som kommer fra alle samfundslag i både ind- og udland.

 

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Menighedsrådsmedlem Marianne Staby Frost: frost.marianne@gmail.com på telefon: 30136540 

Menighedsrådsmedlem Emil Hector Korsgaard Henriksen: hector9985@gmail.com på telefon: 24419254 

Sognepræst Marlene Lindsten: maln@km.dk på telefon 40228548

Sognepræst Finn Damgaard: fd@km.dk på telefon: 42302550

Sognepræst Susanne Møller Olsen: smo@km.dk på telefon: 40429490


Følg med på folkekirkensintranet.dk for andre job i folkekirken.